Talent Acquisition - Immediate

PT Permata Ratu · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Permata Ratu sedang mencari seorang Talent Acquisition yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gianyar. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang mendukung, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penelitian pasar, membuat iklan lowongan, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Menjaga kualitas dan kuantitas pelamar yang masuk sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Menyediakan umpan balik yang konstruktif kepada calon pelamar setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan kerja.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait