Recruiter

CV Abadi Maritim ยท ๐Ÿ“ Pontianak ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

CV Abadi Maritim, perusahaan maritim terkemuka di Pontianak, sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami di industri maritim yang dinamis.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji menarik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin bekerja di lingkungan yang profesional dan kolaboratif, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan calon kandidat dan sumber daya rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
  • Menjaga hubungan baik dengan tim sumber daya manusia dan manajemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen terpenuhi.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam dunia rekrutmen.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat yang sedang dalam proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam dunia rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan sumber daya rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Pemahaman yang baik tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat teknologi terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis untuk membuat keputusan yang tepat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan manajemen waktupemahaman pasar kerjakemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmenberpikir kritisdan kemampuan analitis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait