Cluster People & Culture Administrator
Bergabunglah dengan tim kami di Mövenpick Surabaya City, hotel kontemporer yang terletak strategis di dekat distrik bisnis, pusat keuangan, pusat pameran, rumah sakit, dan banyak lagi. Sebagai Cluster People & Culture Administrator, Anda akan menjadi jantung dalam mengelola dan mengembangkan budaya organisasi kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen senior untuk mendefinisikan dan mengimplementasikan strategi budaya perusahaan yang mempromosikan inklusi, kolaborasi, dan inovasi.
Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan menyusun program-program yang mendukung perkembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai tools seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, dan berbagai platform survei untuk memantau dan menganalisis data budaya organisasi.
Accor menawarkan kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam industri perhotelan yang dinamis. Dengan pengalaman di Accor, Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta kesempatan untuk bekerja di berbagai merek Accor di seluruh dunia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi budaya perusahaan yang mendukung inklusi, kolaborasi, dan inovasi.
- Mengelola dan memantau program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan pengembangan karir.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan menyusun program-program yang relevan.
- Menggunakan berbagai tools dan platform untuk memantau dan menganalisis data budaya organisasi.
- Mengorganisir dan memimpin acara-acara budaya perusahaan, seperti hari-hari khusus, acara pengakuan, dan acara pengembangan tim.
- Menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur terkait dengan budaya organisasi.
- Mengelola survei kepuasan karyawan dan menyusun laporan yang informatif untuk manajemen.
- Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional dengan berbagai stakeholder, termasuk pemasok, mitra, dan komunitas lokal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran serupa di industri perhotelan atau perusahaan besar.
- Pengalaman dengan SAP SuccessFactors atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk menggunakan berbagai tools dan platform untuk memantau dan menganalisis data budaya organisasi.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai departemen.
- Kemampuan untuk mengorganisir dan memimpin acara-acara budaya perusahaan.
- Kemampuan untuk menyusun dan merevisi kebijakan dan prosedur terkait dengan budaya organisasi.
- Kemampuan untuk mengelola survei kepuasan karyawan dan menyusun laporan yang informatif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang